Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu

Ogłoszenie o naborze nr 1260 z dnia 07 lipca 2016 r.

OFERTY DO	WYMIAR ETATU	STANOWISKA	DODATKOWE
17 lipca 2016	1	1

Opolski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

zastępca powiatowego lekarza weterynarii

w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Kędzierzynie-Koźlu

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Kędzierzyn-Koźle

ADRES URZĘDU:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kędzierzynie-Koźlu
ul. Piastowska 15
47-200 Kędzierzyn-Koźle

WARUNKI PRACY

Praca poza siedzibą urzędu, krajowe i zagraniczne podróże służbowe, stres związany z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz, zagrożenie korupcją, stres związany z kontaktem z instytucjami kontrolującymi i podmiotami nadzorowanymi.
Narzędzia i materiały pracy - komputer
Lokalizacja biura - I piętro
Bariery architektoniczne - konieczność poruszania się po schodach, brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet.

ZAKRES ZADAŃ

• organizacja pracy oraz kierowanie pracownikami inspektoratu w czasie nieobecności Powiatowego Lekarza Weterynarii,
• kierowanie i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań merytorycznych wykonywanych przez zespól ds. zdrowia i ochrony zwierząt,
• realizacja zadań z zakresu zdrowia i dobrostanu zwierząt, produktów ubocznych pochodzenia zwierzęcego oraz bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia zdrowia publicznego,
• prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z kpa w stosunku do nadzorowanych podmiotów,
• gospodarowanie budżetem inspektoratu zgodnie z ustawą o finansach publicznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie zadań związanych z weterynarią.
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii,
• specjalizacja w zakresie epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
• nienaganny przebieg pracy w administracji publicznej,
• znajomość aktualnych przepisów polskich i unijnych dotyczących Inspekcji Weterynaryjnej,
• umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows),
• prawo jazdy kategorii B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• staranność, rzetelność, obowiązkowość
• kultura pracy i kultura osobista.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kserokopia prawa jazdy,
• zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu lekarza weterynarii.
• dokument potwierdzający posiadanie specjalizacji z zakresu epizootiologii i administracji publicznej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17 lipca 2016 r.
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
  ul. Wrocławska 170
  45-836 Opole

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje: 775417209.

Legenda

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:

• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór otwarty dla cudzoziemców

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że o stanowisko mogą starać się, poza polskimi obywatelami, również cudzoziemcy. Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:

• są obywatelami państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski,
• ich znajomość języka polskiego jest potwierdzona jednym z dokumentów wskazanych w rozporządzeniu w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.